Ⅰ. 서론
계획적 행위이론(Theory of Planned Behavior ; TPB)은 인간의 행위는 그 행위를 수행하고자하는 의도에 의해 결정된다는 합리적 행동이론(Theory of Reasoned Action;TRA)이 확장된 것으로, 이 이론은 원래의 합리적 행동이론에 비해 목표지향적인 행위를 좀 더 잘 설명하고 있다. 즉 합리적 행동이론에 지각
이론적 배경으로 인해 애들러는 프로이드와 대조적인 관점에 서게 된다. 예를 두면 애들러에 의하면 인간은 주로 성적 동기보다 사회적 동기에 의해 동기화된다고 본다. 그는 행동을 목적적이고 목표지향적이고 본다. 그는 선택과 책임, 삶의 의미, 자기실현화의 추구 등을 강조한다. 애들러에 의하면
목표 중에 혁신을 포함시켜 경영자는 끊임없는 혁신을 해야 한다고 강조했다. 조직혁신의 개념 속에 포함되어 있는 중요한 특성을 보면 다음과 같다.
- 조직혁신은 계획적 ․ 의도적이며 목표지향적인 성격을 띠고 있다.
- 조직혁신은 동태적 ․ 행동지향적이다.
- 조직혁신에는 저항이 따른
목표-경로 이론의 강점
지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더십이 부하들의 만족과 과업달성 정도에 어떠한 영향을 미치는가를 이해하는 이론적 틀을 제공했다는 것이 목표-경로 이론의 큰 강점이다. 이 이론은 과업지향적인 행동과 관계지향적행동만을 다루었던 Fiedler의 상황이론에서 한 단계
지향적 리더로서 집약할수 있으며, LPC(the least preferred co-worder) 점수가 낮을 것으로 판단할 수 있다.
참고) 상황적합성이론의 첫째 개념에 해당하는 리더의 스타일을 분류하는데 있어서 LPC(the least preferred co-worder)점수를 사용하는 것이 있는데 이에 나타나는 점수의 정도에
행동하기에 서로 돕는 일에 있어서도 실수가 발생하게 만드는 일이라고 한다. 이를 해결하기 위해 나답게 되는 것, 나 자신이 되는 것이 중요하다. 따라서 본론에서는 매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 사회복지영역(또는
이론의 비교
1) 상담의 근거
현재 활용되고 있는 여러 가지 상담이론들은 그들이 가지는 특수한 목표, 방법, 평가 기준 등이 있으며 각기 다른 상담의 입장과 접근 방향을 가지고 있다. 이러한 여러 입장들은 크게 나누어 정신분석적 상담, 인간중심 상담, 합리정서행동치료 상담 등으로 분류된다.
3.인본주의 모형의 놀이치료
․인본주의 심리학 - 행동주의적 접근에 대한 반발로 시작. ․인본주의 학자들은 인간의 내면세계를 가장 깊은 수준까지 탐색하려는 정신분석적 시도를 높이 평가하지만 정신분석 학자들이 인간의 역량을 너무 비판적으로 본다고 생각함
1.이론적 배경
1)인간관
I. 집행기능과 목표지향적행동
- 3. 인지적 추정과 예상
자신들이 소유하는 정보를 세상에 대한 합리적 판단이나 연역에, 즉 인지적 추정에 사용하지 못함
구체적 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 추정에는 문제X, 추정에 추리가 필요하거나 다소 추상적일 경우 어려움
예) 키에 대한 척추